雇佣工人受伤谁负责

　　生活中我们很多时候都会请一些工人，通常情况下并不会签订合同，而且这些雇佣工一般不会受伤，但是一旦他们受伤，将由谁来负责呢，我们一起来研究一下。

　　雇人搬家受伤法院判决雇主负全责

　　案发当日，家住渤海市津南区咸水沽镇的李先生找来邻村的魏某、高某和梁某为其搬家，每人每天给100元。高某驾驶三轮车，魏某坐在车上扶着广告牌。大风将广告牌吹落，魏某从三轮车上摔下，造成腰椎左侧若干横突骨折。李先生闻讯赶到，将魏某送到医院治疗。后因双方就赔偿问题未达成协议，魏某起诉至法院，要求李先生给付其医疗费、误工费、护理费等，共计2.7万元。

　　原审津南区法院认为，被告李先生认可魏某为其搬家，讲明每人每天100元，双方形成雇佣关系。魏某在为李先生搬家时从三轮车车斗里掉下，造成伤害并产生经济损失，事实清楚，对此，李先生应承担全部赔偿责任。故判决李先生赔偿魏某各项经济损失1.2万元。

　　雇主上诉终被驳回

　　一审宣判后，李先生不服提起上诉，请求撤销原判，改判驳回原告的诉讼请求，依法认定该伤害为交通事故；因为其雇佣魏某、高某等人搬家，双方形成运输合同关系，而高某驾车时未尽安全注意义务，造成魏某受伤，故造成的损失应由魏某及高某承担全部责任。本市二中院经审理认为，魏某为李先生搬家，双方形成雇佣关系；魏某在此过程中身体受伤，作为雇主的李先生应该赔偿。李先生主张魏某系乘车受伤的上诉理由，因与本案非属同一法律关系，不予支持，故驳回上诉，维持原判。